园建设计师-璞慧国际景观综合服务(深圳)有限公司

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公司致力于打造国内口碑最好的景观精品设计品牌,永远把人才作为企业的核心财富和力量,企业愿意与员工分享利润,并不断培训和激励员工,保持与员工的畅通交流,打造合理人性化规范管理氛围,感谢员工为公司做的每一件事。

员工职业标准:有优秀的专业能力,敬业的职业精神,忠于景观事业,注重团队合作,善于发扬成功经验和总结失败,善于学习、勇于创新,永远以超出顾客的期望为目标。

用人理念:以"敬业、勤奋、合作、创新"為基本用人准则,注重建立个人职业生涯规划,充分挖掘員工潜力,提供有竞争力发展空间,以完善的培訓体系(內部技术培訓、外部专家培訓、国內及国外考察)、优厚的福利待遇(有竞争力的薪酬、设计提成、社保、调户指标、住房公积金、商业意外险、核心团队股份分紅)和良好的企業文化(人性化管理、灵活个性化升迁机制、員工关怀机制、員工发展通道)吸引員工。



园建设计师(急聘)

任职资格:
1、工民建、土木工程专业大学本科以上的教育背景,1年以上施工图设计经验;

2、能独立完成项目景观施工图设计,并保证质量、进度;

3、熟悉现行园林铺装石材的品种、式样、规格、价格;

4、熟悉国家现行有关景观、建筑工程施工图设计规范;

5、沟通协调能力较强,能较快理解方案意图,并能通过施工图纸较清楚传达给甲方、施工人员等相关各方,保证整体设计意图得以贯彻;

6、能指导助理设计师进行项目施工图设计;

7、端正的工作态度和具有高度责任感。


职责权限:
1、在项目经理组织下,提前参与方案设计部扩初阶段工作;

2、项目施工图设计,把方案设计部的设计构思按工程图要求完成施工图纸,勇于对不合理方案提出意见;

3、把设计部的设计草图细化、尺寸化到CAD中,保证图纸出图时间、内容质量和图面质量;

4、配合建立公司图片图库及施工图图库、施工图制图规范、施工图版面样板;

5、负责所属专业的施工图打图、晒图联系跟踪工作;

6、完成项目经理分配的项目设计工作及配合把控质量;

7、服从项目经理的工作安排和调度,以及技术总监对设计的要求和指导。

 

常年欢迎有志共创事业者加盟。
请有意应聘在职人员或有实习意向毕业生将个人简历及作品,以电子邮件发至公司人事邮箱,合则约见。
邮箱:admin@pfslgroup.com

试题下载: 方案  植物  园建  

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