公司致力于打造国内口碑最好的景观精品设计品牌，永远把人才作为企业的核心财富和力量，企业愿意与员工分享利润，并不断培训和激励员工，保持与员工的畅通交流，打造合理人性化规范管理氛围，感谢员工为公司做的每一件事。
员工职业标准：有优秀的专业能力，敬业的职业精神，忠于景观事业，注重团队合作，善于发扬成功经验和总结失败，善于学习、勇于创新，永远以超出顾客的期望为目标。
用人理念：以"敬业、勤奋、合作、创新"為基本用人准则，注重建立个人职业生涯规划，充分挖掘員工潜力，提供有竞争力发展空间，以完善的培訓体系（內部技术培訓、外部专家培訓、国內及国外考察）、优厚的福利待遇（有竞争力的薪酬、设计提成、社保、调户指标、住房公积金、商业意外险、核心团队股份分紅）和良好的企業文化（人性化管理、灵活个性化升迁机制、員工关怀机制、員工发展通道）吸引員工。
任职资格：
1、工民建、土木工程专业大学本科以上的教育背景，1年以上施工图设计经验；
2、能独立完成项目景观施工图设计，并保证质量、进度；
3、熟悉现行园林铺装石材的品种、式样、规格、价格；
4、熟悉国家现行有关景观、建筑工程施工图设计规范；
5、沟通协调能力较强，能较快理解方案意图，并能通过施工图纸较清楚传达给甲方、施工人员等相关各方，保证整体设计意图得以贯彻；
6、能指导助理设计师进行项目施工图设计；
7、端正的工作态度和具有高度责任感。
职责权限：
1、在项目经理组织下，提前参与方案设计部扩初阶段工作;
2、项目施工图设计，把方案设计部的设计构思按工程图要求完成施工图纸，勇于对不合理方案提出意见;
3、把设计部的设计草图细化、尺寸化到CAD中，保证图纸出图时间、内容质量和图面质量;
4、配合建立公司图片图库及施工图图库、施工图制图规范、施工图版面样板;
5、负责所属专业的施工图打图、晒图联系跟踪工作；
6、完成项目经理分配的项目设计工作及配合把控质量；
7、服从项目经理的工作安排和调度，以及技术总监对设计的要求和指导。
常年欢迎有志共创事业者加盟。
请有意应聘在职人员或有实习意向毕业生将个人简历及作品，以电子邮件发至公司人事邮箱，合则约见。
邮箱：admin@pfslgroup.com
试题下载： 方案 植物 园建
